Производственный контроль и специальная оценка условий труда

Специальная оценка – это важная проверка, которая обязана осуществляться любой организацией, обладающей определенным штатом сотрудников. Такое постановление вступило в силу с 1 января 2014 года и теперь обязует любую компанию ее проходить. Спецоценка условий труда – это целый комплекс услуг по выявлению вредных факторов среды. Если в вашем предприятии найдут вредные факторы, то сотрудники получат компенсационные выплаты и дополнительные средства защиты. Другой сопровождающей процедурой является производственный контроль — http://profitula.ru/proizvodstvenniy-kontrol/.

Какие объекты будут проходить специальную оценку?

  • если у вас имеются сотрудники, которые работают дистанционно, то есть из дома – то их такая статья обходит стороной;
  • все остальные сотрудники, которые выполняют свою деятельность на предприятии, даже в офисе – должны пройти специальную оценку. Спецоценка условий труда осуществляется каждые 5 лет.

Специальная оценка должна проводиться, чтобы определить вредные и опасные факторы, которые самым негативным образом влияют на здоровье специалистов, производящих свою деятельность на территории предприятия. По окончании действий специальной оценки, создается целая система мероприятий, которая должна улучшить условия для работы любого сотрудника. К таким действиям относится – выдача защитных средств, денежные выплаты и другое.

Но есть небольшой минус в том, что некоторые сотрудники, наоборот, могут лишиться дополнительных компенсационных выплат, в следствие того, что по окончании специальной оценки будет определено, что зона работы не является опасной и не несет потенциального вреда для здоровья. Наша компания предлагает и обучение http://profitula.ru/obuchenie/.

Похожие статьи

Поделиться в социальных сетях

Всего просмотров: 94, за сегодня: 2

Оставить отклик